Im Geschäftsbereich Kaufmännisches Controlling ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Bereichscontroller/-in (w/m/d)
mit der vollen tariflichen Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) zunächst auf 2 Jahre mit der Option einer Verlängerung befristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Betreuung der Klinik-/Institutsleitungen bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Prozessen
- Unterstützung des Aufbaus und der kontinuierlichen Weiterentwicklung einer Kostenträgerrechnung gemäß InEK-Kalkulationsanforderungen
- eigenständige Erstellung individueller Berichte und Abfragen aus dem DATA Warehouse System
- Entwicklung und Pflege des internen und externen Berichtswesens
- Unterstützung bei der Vor- und Nacharbeitung der jährlichen Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen
- Reporting gegenüber Entscheidungsgremien
- Weiterentwicklung der Kostenarten- und Kostenstellenrechnung, insbesondere der Deckungsbeitragsrechnung
- Interdisziplinäres Projektmanagement
Ihr Profil
- abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Fachhochschul-/ Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling und/oder Gesundheitsmanagement
- idealerweise Berufserfahrung im Gesundheits- oder Krankenhauswesen
- sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Produkten (insbesondere Excel) sowie der Umgang mit Datenbanken und SQL
- gute Kenntnisse in SAP R/3 CO, Business Intelligence Kenntnisse von Vorteil
- sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Affinität im Umgang mit Zahlen
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
- 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (11-13 TV-L, je nach persönlichen Voraussetzungen), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
- neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
- monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
- flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
- attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
- einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
- bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
- verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.
Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-40210 endet am 07.06.2023.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dipl.-Kfm. Thorsten Klein, Tel.: 0241/80 88300, E-Mail: tkleinukaachende gerne zur Verfügung.
