Familie und Beruf

Die Uniklinik RWTH Aachen hat sich zum Ziel gesetzt, als Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv zu fördern und damit Strukturen familiengerecht zu erhalten und auszubauen. In den letzten Jahren haben wir zahlreiche Angebote geschaffen, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu gewährleisten.

Unsere Angebot auf einen Blick

  • Unser hauseigenes Familien-Service-Büro berät Sie gerne zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und leistet Vermittlungshilfe bei der Pflege von Angehörigen.
     
  • Wir ermöglichen eine Kurzzeit- und Randzeitenbetreuung im „Kinderland“ im Eingangsbereich der Uniklinik. Das Kinderland ist an 365 Tagen im Jahr geöffnet.
     
  • Bei Bedarf verleihen wir gerne kostenlos unser mobiles Eltern-Kind-Zimmer (die „KidsBox“). Die KidsBox wird an den Arbeitsplatz gerollt und macht diesen im Handumdrehen zum Eltern-Kind-Zimmer.
     
  • Seit 2018 gibt es eine neue Betriebskindertagesstätte mit einer Kapazitätserweiterung von 66 auf 150 Betreuungsplätze. Hiervon sind 60 U3, 40 altersgemischte (von 2 bis 6 Jahren) und 50 Ü3 Plätze geschaffen worden. Die Betriebskindertagesstätte befindet sich direkt an der Uniklinik, sodass nur geringe Bring- und Holzeiten für die Eltern entstehen. Zusätzlich können bei Bedarf bis zu zehn Kinder über die reguläre Betreuungszeit hinaus in dem Kinderland betreut werden. In der Betriebskindertagesstätte gibt es keine Schließzeiten während der Schulferien.
     
  • Seit 2019 gibt es eine Ferienbetreuung für 20 Kinder von 6 bis 12 Jahren. Die Betreuung findet eine Woche in den Osterferien, zwei Wochen im Sommer und eine Woche im Herbst statt.
     
  • Je nach Dienstart gibt es vielfältige und flexible Dienstzeitmodelle (z. B. Gleitzeit).
     
  • Teilzeitarbeitsplätze sind in allen Bereichen und Ebenen vorhanden.
     
  • Mütter und Väter in Elternzeit liegen uns am Herzen: Sie erhalten einen Leitfaden zum Kontakterhalt während der Familienzeit. Dieser enthält Checklisten, Gesprächs- und Dokumentationsleitfäden sowie allgemeine Beratungshinweise für den jeweiligen Mitarbeitenden und die Führungskraft.