Zertifikatskurs Managementkompetenz

Die Übernahme von Führungs- und Leitungsaufgaben ist mit vielfältigen Herausforderungen verbunden. Gut, wenn man sich frühzeitig darauf vorbereiten kann.

Mit dem Zertifikatskurs „Management-Kompetenz für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“ bietet Ihnen die Personalentwicklung ein umfassendes Angebot, mit dem wir Sie dabei unterstützen möchten, Ihren persönlichen Führungsstil zu entwickeln.

Zudem geben wir Ihnen pragmatische Instrumente und Methoden für die alltägliche Führungsarbeit an die Hand. Die ausgewählten Module verbinden in idealer Weise das „Handwerkszeug guter Führung“ und eignen sich somit sowohl zur Vorbereitung auf Leitungsaufgaben als auch für erfahrene Führungskräfte zur Reflexion und Vertiefung ihrer Kompetenzen.

Der Zertifikatskurs umfasst unter anderem Module wie:

• Starke Verhandlungsgespräche: den eigenen Standpunkt sicher vertreten
• Selbstmanagement
• Arbeitsrecht
• Sichere Kommunikation in Führungs- und Konfliktsituationen
• Teams erfolgreich leiten
• Mitarbeitende individuell fördern und entwickeln
• Personalauswahl professionell gestalten
• Veränderungen professionell gestalten: Changemanagement

Alle Module finden als ein- oder zweitägige Seminare statt und werden mindestens einmal jährlich durch die Personalentwicklung angeboten. Ein Einstieg in das Programm ist jederzeit möglich. Wenn Sie alle Module innerhalb von zwei Jahren besuchen, erhalten Sie das Zertifikat.

Weitere Informationen finden Sie in diesem Flyer.

Sie haben noch weitere Fragen? Dann sprechen Sie uns gerne persönlich an.
Wir freuen uns auf Sie!