Führungsgrundsätze

Unsere Führungsgrundsätze orientieren sich am Leitbild der Uniklinik RWTH Aachen.

Wir ...

  • ... fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
    Individuelle Förderung bringt Leistungssteigerung und Zufriedenheit.
  • ... delegieren.
    Gutes Delegieren heißt, für beide Seiten einen Gewinn schaffen.
  • ... bringen Lernen voran.
    Lernen braucht Zeit, Energie & Anreiz.
  • ... entwicklen interkulturelle & interprofessionelle Kompetenzen.
    Vielfalt bereichert.
  • ... gestalten Kommunikation.
    Gute Kommunikation erkennt man an der Freude an der Arbeit.
  • ... pflegen ein soziales Miteinander.
    Teamgeist ist eine Haltung, in der Zusammenarbeit gelingt.
  • ... setzen uns Ziele und setzen sie um.
    Klare Ziele beflügeln.
  • ... organisieren.
    Gute Organisation schafft einen zuverlässigen Rahmen für andere Führungsaufgaben.