In der Pflegedirektion- Gynäkologische Poliklinik, Bereich Brustchirurgie/Senologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) mit Zusatzqualifikation Breast Care Nurse
mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Stunden/Woche) mit der Option zur Teilzeitbeschäftigung, aufgrund einer Krankheitsvertretung auf 1 Jahr befristet zu besetzen. Es besteht die Option einer Verlängerung.
Die Breast Care Nurse ist für die kontinuierliche und individualisierte Betreuung der Patientinnen und Patienten zuständig und begleitet diese vom Erstkontakt in unserem Brustzentrum über die Diagnosestellung und alle sich daraus ergebenden Behandlungen.
Ihre Aufgaben
- pflegerische Versorgung und Begleitung der Patientinnen und Patienten durch alle Phasen der Behandlung
- Beraten, Anleiten und Schulen der Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen
- Vorbereitung und Assistenz von Untersuchungen im Spektrum der gynäkologischen Diagnostik
- Teilnahme an Tumorboards und multiprofessionellen Fallbesprechungen
- Administration und Dokumentation
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung zur Examinierten Pflegefachkraft
- abgeschlossene Weiterbildung zur Breast Care Nurse wünschenswert
- Erfahrung in der Gynäkologie/Senologie wünschenswert
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Kreativität
- sicheres und freundliches Auftreten
- Empathie
- Zuverlässigkeit
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
- 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (KR 8 TV-L), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
- gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:
- attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
- mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel
- automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen
- ausreichend Profis im Team
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
- neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
- monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
- flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
- attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
- einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
- bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
- verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.
Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-47577 endet am 01.05.2024.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Lukas Schulz, Tel.: 0241/8089791 E-Mail: bewerbungsmanagement_PDukaachende gerne zur Verfügung.
