In der Pflegedirektion sind zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als
Hebamme (w/m/d) im Kreißsaal der Frauenklinik – Gynäkologie und Geburtshilfe 2024
mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (z.Zt. 38,5 Std./Woche) im 3-Schichtdienst unbefristet zu besetzen. Es besteht die Option zur Teilzeitbeschäftigung.
Sie sind zuständig für die vollumfängliche Betreuung von Mutter und Kind bei normalen und pathologischen Geburtsverläufen sowie die selbständige Durchführung von Einzel- und Mehrlingsgeburten.
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Betreuung der werdenden Eltern vor, während und nach der Geburt
- Betreuung von Risikoschwangerschaften und Risikogeburten/Mehrlingsgeburten
- Begleitung der werdenden Eltern bei elektiven Eingriffen wie z.B. Kaiserschnitt
- Erstversorgung des gesunden Neugeborenen / U1-Untersuchung
- Schwangerenambulanz
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung/Studium zur Hebamme
- Fähigkeit der selbständigen und eigenverantwortlichen Leitung komplikationsloser Geburten
- kompetentes, flexibles und motiviertes Auftreten
- Begeisterungsfähigkeit für die physiologische und natürliche Geburtshilfe sowie einen geduldigen und freundlichen Umgang mit den werdenden Müttern
- Fähigkeit zur Integration in das geburtshilfliche Team sowie Spaß an guter Teamarbeit
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
- 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (KR 8 TV-L), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
- gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:
- attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
- mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel
- automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen
- ausreichend Profis im Team
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
- neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
- monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
- flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
- attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
- einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
- bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
- verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.
Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-46550 endet am 31.12.2024.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Lukas Schulz, Tel.: 0241/80 89791, E-Mail: Bewerbungsmanagement_PDukaachende gerne zur Verfügung.
