Die Uniklinik der RWTH Aachen verbindet als Supramaximalversorger patientenorientierte Medizin und Pflege, Lehre sowie Forschung auf internationalem Niveau. Mit 36 Fachkliniken, 33 Instituten und sechs fachübergreifenden Einheiten deckt die Uniklinik das gesamte medizinische Spektrum ab. Die Bündelung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre in einem Zentralgebäude bietet beste Voraussetzungen für einen intensiven interdisziplinären Austausch und eine enge klinische und wissenschaftliche Vernetzung. Hervorragend qualifizierte Teams aus Ärztinnen/Ärzten, Pflegenden und Wissenschaftlerinnen/Wissenschaftlern setzen sich kompetent für die Gesundheit der Patientinnen und Patienten ein. Rund 9.000 Mitarbeitende sorgen für patientenorientierte Medizin und eine Pflege nach anerkannten Qualitätsstandards. Die Uniklinik versorgt mit 1.400 Betten rund 50.000 stationäre und 200.000 ambulante Fälle pro Jahr.
Im Institut für Biomed. Technologien - Experimentelle Molekulare Bildgebung - ist frühestmöglicheine Stelle als
Science Manager/-in (w/m/d)
mit 50% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Stunden/Woche) unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Aktives Community Management der Mitglieder des Profilbereichs: Pflege von Verteilern, Ansprache neuberufener Professoren/Professorinnen, Organisation von Mitgliederversammlungen, Weitergabe von Informationen, Input der Mitglieder einholen
- Organisation von SC-Meetings, Mitgliederversammlungen, Workshops etc.; inkl. Protokollführung
- Organisation/Unterstützung bei der Erstellung von Forschungsroadmaps
- Betreuung des Sachmittelbudgets des Profilbereichs
- Konzeptionierung und Organisation von Profilbereichs-Veranstaltungen wie Workshops, Speed Datings, Symposien und internationale Konferenzen zu aktuellen wissenschaftlichen Fragestellungen
- Öffentlichkeitsarbeit: Pflege der Profilbereichs-Webseite, Identifizierung von Themen für den Social Media-Kanal der Profilbereiche, Konzeptionierung und Organisation der Beteiligung des Profilbereichs an RWTH-Veranstaltungen, z.B. RWTH Transparent, Wissenschaftsnacht etc.
- Zuarbeit für Anträge und Berichte etc. (z.B. EXU-Zwischenbericht, …)
- Projekt-Scouting und Unterstützung der Profilbereiche bei der Beantragung von Verbundvorhaben, z.B. durch Konzeption und Durchführung von Schreibwerkstätten
Ihr Profil
- Master in Evolution und Ökologie
Die Aufgaben und Arbeitsvorgänge erfordern umfassende Kenntnisse des nationalen und internationalen Wissenschaftssystems, langjährige Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und im Umgang mit interdisziplinären Forschungsthemen. Sichere Englisch- und EDV-Kenntnisse sind unerlässlich. Darüber hinaus gehört zu den besonders notwendigen Fähigkeiten eine herausragende Kommunikationsfähigkeit im nationalen und internationalen Umfeld, Erfahrungen in der Beantragung koordinierter Verbundvorhaben, in der Planung und Organisation von Veranstaltungen und eine querschnittsorientierte Arbeitsweise. Als weitere Qualifikation ist ein eigenverantwortliches und selbständiges Handeln unbedingt notwendig.
Die Stelle ist bei der/dem Sprecher/-in des Profilbereichs Medical Science & Technology angesiedelt. Die Amtszeit der Sprecher/-innen beträgt zwei Jahre, Wiederwahl ist möglich. Bei einem Wechsel der Sprecherfunktion auf eine andere Person wird die organisatorische Eingliederung der Stelle des/der Science Managers/-in auf die neue Sprecherperson übertragen. Dies ist dem/der Science Managers/-in sowie allen Mitgliedern des Steering Committees des Profilbereichs bewusst, aus denen sich potenziell die neue Sprecherperson rekrutiert. Deshalb werden alle SC-Mitglieder an der Auswahl des/der Science Manager/-in beteiligt und erklären sich damit einverstanden, die Person im Falle der Übernahme der Sprecherfunktion als Science Manager/-in für den Profilbereich MedST zu übernehmen.
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (EG 13)
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von 3.000 Euro
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung
- Attraktive Konditionen für den ÖPNV
- Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
- Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.
Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-47277 endet am 15.05.2024.
Uniklinik RWTH Aachen, Institut für Biomed. Technologien - Experimentelle Molekulare Bildgebung - , Pauwelsstraße 30, 52074 Aachen.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Nina Keusgen, Tel.: +49 241 80 47413, E-Mail: nkeusgenukaachende gerne zur Verfügung.
