Der DAISY Award (DAISY = Diseases Attacking the Immune System) ist eine international anerkannte Auszeichnung für Pflegefachpersonen und Hebammen. Er würdigt Menschen, die mit außergewöhnlicher fachlicher Kompetenz, tiefem Mitgefühl und persönlichem Engagement einen nachhaltigen Unterschied für Patientinnen und Patienten, Familien und Angehörige machen.
Über Länder, Kulturen und Versorgungsbereiche hinweg verfolgt der DAISY Award ein gemeinsames Ziel: exzellente Pflege und Hebammenarbeit sichtbar zu machen und wertzuschätzen – durch echte Geschichten aus der Praxis. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht Kennzahlen oder formale Leistungen, sondern gelebte Professionalität: Zuhören, Dasein, fachlich souveränes Handeln, menschliche Nähe und Engagement auch unter herausfordernden Bedingungen. Mit der Einführung des DAISY Award möchte die Uniklinik diese Form der Anerkennung künftig auch intern verankern und eine bestehende Kultur der Wertschätzung weiter stärken.
Geschichte des DAISY Awards
Der Ursprung des Programms ist eng mit einer sehr persönlichen Geschichte verbunden: Der DAISY Award wurde von der Familie Barnes gegründet. Anlass war die schwere Erkrankung ihres Sohnes Patrick Barnes, der 1999 an den Folgen einer Immunthrombozytopenie (ITP) verstarb – einer seltenen Autoimmunerkrankung, bei der es zu einem gefährlichen Abfall der Blutplättchen kommt. Während seiner Krankenhausaufenthalte erlebten Patrick und seine Familie eine Pflege, die sie durch außergewöhnliche fachliche Kompetenz, Mitgefühl und Menschlichkeit tief beeindruckte. Aus dieser Dankbarkeit heraus entstand die DAISY Foundation. Die Gänseblümchen-Blume (Daisy) also Logo des Programms selbst ist bewusst gewählt: Sie symbolisiert Hoffnung, Reinheit, Fürsorge und Neubeginn – Werte, die den Kern professioneller Pflege und Hebammenarbeit widerspiegeln. Das Programm wird inzwischen weltweit von tausenden Gesundheitseinrichtungen getragen.
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